Scroll zone Aparecimos en el Ranking de Mejores Empleadores de la Revista Summa, en la cual CMI destacó como una de las mejores corporaciones para atraer talento. Siguiente página > Siguiente página > Siguiente página > Para CMI, lo más importante es su gente. Con el lema “llegar contentos y regresar felices a nuestra casa”, en la corporación se promueve el bienestar y el desarrollo laboral, a través de diferentes iniciativas que parten de la calidez de empresa familiar que caracteriza a CMI. Como parte del sistema de gestión del recurso humano, los colaboradores tienen metas de desempeño, las cuales se miden trimestralmente. Además, tienen acceso a programas de formación y de desarrollo, a través de las diferentes modalidades que existen en la empresa. En CMI se promueven actividades de cercanía con la empresa, medidas de salud y seguridad ocupacional, y de bienestar general. Buscamos el desarrollo de la persona y que se sienta en familia. Como parte de nuestros valores REIR se promueve el Respeto, y las personas son valoradas por sus ideas y contribuciones. La discriminación, el acoso y los malos tratos son comportamientos no tolerados dentro de la corporación. En este sentido, se promueven ambientes libres de discriminación y entornos donde la mujer se sienta segura y empoderada. Asimismo, trabajamos en diferentes países, cada uno con una cultura particular, por lo que para nosotros es importante que todas las personas se sientan incluidas y valoradas.